Министерство труда и социальных дел осуществляет так называемый пилотный проект по регулируемому притоку иммигрантов, согласно которому иностранцы, образованные квалифицированные молодые люди, имеющие контракт с чешской фирмой, могут получить ПМЖ на льготных условиях через 2,5 года, а не через 10 лет постоянного проживания на основании временного вида на жительство, предусмотренных законом.

Чешские власти, понимая сложность демографических проблем, исходят из того, что приток иммигрантов неминуем, однако иммигранты должны, по их мнению, интегрироваться в чешское общество, иначе не избежать проблем, которые сегодня испытывают страны Западной Европы, где долгое время культивировалась идея естественного образования «мультикультурного общества». Однако надежды остались тщетными, замкнутые национальные общины живут своей жизнью и по своим законам, часто становясь оплотом криминальных группировок.

Наряду со словаками и поляками, одной из наиболее многочисленных групп иностранцев, проживающих в Чехии, являются граждане Украины. В основном это выходцы из западно-украинских областей, традиционно работающих в строительстве. Хотя в самой Чехии 10-процентный уровень безработицы, местное население не против, так как никакой конкуренции украинские гастарбайтеры не представляют: мало, кто из чехов будет выполнять их работу за такую оплату.

Еще совсем недавно на вопрос, когда в число стран (помимо Казахстана, Болгарии, Хорватии, а с 1 октября прошлого года Беларуси и Молдавии), граждане которых могут принимать участие в пилотном проекте по ускоренному предоставлению ПМЖ, будет включена Украина, был однозначный ответ: «Уж поверьте, не скоро».

Однако на днях министру по труду и социальным делам Зденеку Шкромаху удалось включить Украину в перечень стран, на граждан которых проект регулируемой иммиграции будет распространяться уже в 2006 году.

На сегодняшний день для участия в конкурсе приняты документы от 256 человек. Это за два года-то! По словам министра, на включении Украины в этот список особо настаивали руководители строительных фирм, которые уже давно не могут обойтись без гастарбайтеров, но нынешние правила их оформления на работу и получения разрешения на проживание в стране чрезвычайно сложны.